転職面接では、企業ごとに細かい違いはあるものの「ほぼ必ず聞かれる定番質問」が存在します。
事前に対策しているかどうかで、面接の通過率は大きく変わります。
この記事では、転職面接で必ず聞かれる質問10選を厳選し、
それぞれについて「回答例」と「NG例」をセットで解説します。
「何をどう答えればいいかわからない」「自己PRが苦手」という方は、ぜひ最後まで読んでください。
転職面接でよく聞かれる質問にはパターンがある
面接官が質問する目的は、大きく分けて次の3つです。
- この人は自社で活躍できそうか
- すぐに辞めてしまわないか
- 一緒に働きたいと思える人柄か
この視点を意識して回答を考えることが、面接対策の基本です。
質問① 自己紹介をしてください
質問の意図
- コミュニケーション力
- 職務経歴の要点をまとめる力
回答例
本日はお時間をいただきありがとうございます。
○○と申します。これまで5年間、IT企業で営業職として法人向けの提案営業に従事してきました。
既存顧客の深耕を中心に、売上前年比120％を達成した経験があります。
本日はどうぞよろしくお願いいたします。
NG例
- 学生時代から細かく話しすぎる
- 職務と関係ないプライベート話が多い
👉 1分以内で簡潔にまとめるのがポイント
質問② 転職理由を教えてください
質問の意図
- 不満だけで辞めていないか
- 同じ理由で再び辞めないか
回答例
現職では営業スキルを身につけることができましたが、より課題解決型の提案に携わりたいと考え、転職を決意しました。
NG例
- 上司の悪口
- 給料が低い、人間関係が悪いだけの理由
👉 「前向きな理由」に言い換えることが重要
質問③ 志望動機を教えてください
質問の意図
- 企業研究をしているか
- 本気度があるか
回答例
御社の○○というサービスに強く魅力を感じました。
私のこれまでの経験を活かし、より多くの顧客に価値提供できると考えています。
NG例
- 「成長できそうだから」
- 「どこでも通用する内容」
👉 その会社である理由を必ず入れる
質問④ あなたの強みを教えてください
質問の意図
- 自己分析ができているか
- 再現性のある強みか
回答例
私の強みは、課題を整理し、具体的な行動に落とし込める点です。
前職では○○の課題に対し、△△の施策を行い成果につなげました。
NG例
- 抽象的すぎる（「コミュニケーション力があります」だけ）
質問⑤ あなたの弱みは何ですか？
質問の意図
- 自己認識力
- 改善意識があるか
回答例
慎重になりすぎる点です。
そのため現在は、期限を決めて判断することを意識しています。
NG例
- 「特にありません」
- 業務に致命的な弱み
質問⑥ これまでで一番の失敗は？
質問の意図
- 失敗から学べる人か
回答例
○○のプロジェクトで準備不足により失敗しましたが、その経験から事前確認の重要性を学びました。
NG例
- 他人のせいにする
- 反省点がない話
質問⑦ 成功体験を教えてください
質問の意図
- 成果を出せる人物か
回答例
○○の改善に取り組み、売上を前年比120％まで伸ばすことができました。
👉 数字を入れると説得力UP
質問⑧ チームでの役割は？
質問の意図
- 協調性
- 職場での立ち位置
回答例
周囲と連携しながら調整役を担うことが多いです。
質問⑨ 入社後にやりたいことは？
質問の意図
- 入社後のイメージができているか
回答例
まずは業務を正確に理解し、将来的には○○の分野で貢献したいと考えています。
質問⑩ 何か質問はありますか？
質問の意図
- 意欲の確認
OK例
- 配属後の業務内容
- 評価制度について
NG例
- 特にありません
- 調べればわかる質問
転職面接で失敗しないためのポイント
- 回答は結論→理由→具体例
- ネガティブな話題は前向きに変換
- 丸暗記ではなく自分の言葉で話す
まとめ｜事前準備が面接通過率を左右する
転職面接は「慣れ」と「準備」で結果が大きく変わります。
今回紹介した質問は、ほぼ確実に聞かれるものばかりです。
事前に回答を整理しておくだけで、自信を持って面接に臨めます。
ぜひこの記事を参考に、面接対策を進めてください。
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